一、指导思想

研究院文化建设紧扣研究院战略发展定位和主业，坚定文化自信，推进文化强企，以核心价值观引领为导向，引导全体人员攻坚克难、创先争优，不断丰富企业文化活动载体，为研究院营造良好的文化氛围，不断引领研究院干部职工以实际行动积极参与到新战略发展的各项工作中，为公司发展做出积极贡献。

二、工作目标

研究院以发挥企业文化核心价值体系为目标，通过制度机制建设，创新活动载体，不断强化企业文化的激励和凝聚作用，增强员工认同感、归属感和凝聚力，促进员工与企业达成一致目标，形成合力，促进发展。

研究院文化核心价值体系：

研究院围绕“引智入盐、引企入盐”使命开展工作。紧扣科技服务企业这一主题，聚焦智能制造和网络安全两大方向，塑造“企业服务、人才培养服务、项目孵化及成果转移服务、科学研究服务”四大服务职能，力争建成盐城及苏北地区品牌特色鲜明、经济效益显著、具备自我造血能力的高新技术企业。

研究院建院目标：企业服务新高地、创新人才聚集地、新兴产业孵化地、科技研发战略地。

经营理念：创新发展聚英才、合作共赢兴企业。

核心价值观：创新、求是、进取、共赢。

研究院精神：自强不息，勇于超越。